該工會委員為公司各部門主要領導，還設置了工會主席信箱，收集職工意見和建議。工會主席于廣信介紹：“工會倡導‘快樂工作，快樂生活’，在探索工會建設的路上，公司工會一直都不忘‘樂’這個初心，努力讓廣大職工在公司體面勞動、舒心工作、全面發(fā)展。”

為了做到“初心”，工會采取多種措施：公司食堂從用餐環(huán)境、食品衛(wèi)生和廚師水平方面嚴格把關，食堂菜品常換常新；增設職工活動室、職工圖書館等文體設施等。

        此外，公司工會積極鼓勵員工參加區(qū)總工會組織的各項活動，今年還榮獲了開發(fā)區(qū)職工廣播操賽三等獎，使企業(yè)員工友誼日益深厚。

自2002年成立以來，勞動關系和諧發(fā)展的背景下，丘比食品勞動合同簽訂率、社會保險繳納率均達到100%，職工入會率100%，從未發(fā)生過群體性勞動糾紛及爭議事件。