五糧液（000858，SZ）定增23億元的“混改”計劃出臺半年后獲主管部門同意，邁出了要害一步。

　　5月26日晚，五糧液發布布告稱，四川省國資委批復，“原則同意本次公司非公開發行股市計劃”。上一年10月底，五糧液推動“混改”計劃發布，擬定增最高募資23.34億元，推動職工持股、經銷商持股和引入戰略出資者等事宜。

　　接下來，五糧液的“混改”計劃還需經過股東大會審議、證監會核準等流程。

　　“定增計劃取得同意，是公司變革取得了階段性的效果。職工持股等契合國家國企變革的大方針，經過變革把職工利益和公司綁定在一起，第一有利于公司穩步繼續的開展；第二對職工提供了與公司共同開展、享用開展效果的時機。”昨天（5月26日）晚，一位五糧液內部人士向《每日經濟新聞》記者表明。

　　此外，一位長時間重視五糧液的業內人士表明，五糧液的“混改”，綁定職工、經銷商到達利益共同，將愈加理順公司相應機制。

　　定增計劃出臺半年后獲批

　　除了“原則同意”定增計劃，四川省國資委在批復中還稱，本次股市發行報價應依據公司國有資產辦理和證券發行有關規定合理確定。

　　早在上一年7月，五糧液股市開端停牌。隨后，五糧液泄漏系“謀劃非公開股市暨職工持股計劃有關事項”。到上一年10月底，五糧液《非公開發行股市預案》出爐，共計定增不超越1億股，發行報價為23.34元/股，擬征集資金不超越23.34億元。

　　五糧液借此推動“混改”。依據計劃，包含五糧液集團董事長唐橋、五糧液董事長劉我國在內的高管及公司職工，估計認購不超越5.13億元；而經銷商持股部分估計最高4.2億元；作為戰略出資者引入的基金認購約14億元。

　　上一年12月，劉我國在一次與出資者的溝通會上介紹，這些年，五糧液“加速推動股權多樣化”，讓“公司管理上新臺階”；2013年，公司開端謀劃“混改”的事項，2015年7月以來正式開端施行。

　　此前，一位長時間重視五糧液的券商剖析師曾向記者表明，經過定增計劃，五糧液的“混改”有了本質推動，因而對其未來變革也有了更多幻想空間。

　　在五糧液前述內部人士看來，現在取得四川省國資委同意，是公司的變革取得了階段性的效果。

　　“經過定增，職工、經銷商跟公司利益綁定，公司開展的改進會愈加顯著。”前述業內人士向記者表明，上一年至今，五糧液公司業績和市場銷售狀況的改進，都跟“混改”計劃的推動有必定關聯。

　　借職工持股等進步功率

　　今年一季度，五糧液完成營收88.26億元，同比增加31.03%，完成凈利潤30.08億元，同比增加31.37%。一起，公司中心產品52度水晶瓶五糧液（俗稱普五）的報價也繼續走高，經銷商賣酒利潤也隨之進步。

　　國海證券食品飲料剖析師余春生在近來的一份研報中指出，依據職業和公司基本面回暖趨勢，以及市場上通脹預期較共同的布景下，2016年五糧液作業重心逐步轉移到控量提價上來。近期市場上普五一批報價繼續進步，現在一批價在650~660元/瓶，較2015年末610~ 620元/瓶漲幅較大。

　　在五糧液和外界剖析看來，借職工持股等“混改”計劃將“激起職工生機”，以此來進步公司功率。

　　“五糧液國企變革綁定經銷商和職工利益，將改進公司功率。”中信證券近來一份職業研報中也剖析道。

　　“這有助于增強公司本錢實力，將公司內外力氣團結起來形成利益共同體，激起內部生機，進步運營功率，長時間而言，有望解除一直以來制約公司開展的捆綁。”余春生以為。

　　實際上，在解釋定增計劃的必要性和合理性時，五糧液稱，一是“進步職工積極性與凝聚力”；二是“引入優異經銷商，穩固銷售渠道”；以及“完善公司管理構造”等理由。

　　依據上述定增計劃，五糧液計劃將征集資金用于公司信息化建造、營銷中心建造、服務型電子商務平臺建造等。

　　“約23億元資金投向信息化等項目，是公司正常的出資。五糧液自有資金許多，定增更要害的是，綁定職工、辦理層、經銷商作為股東，與公司的利益共同，這一效果更大。”前述業內人士表明。

　　五糧液在5月25日晚的布告中稱，定增計劃尚需公司股東大會審議經過，并需取得證監會的核準后方可施行。五糧液一起布告稱，公司將于6月22日舉行 2015年度股東大會，審議包含上述非公開發行股市計劃等在內的24項方案。