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省食品藥品監督管理局千名干部訪萬家企業

放大字體  縮小字體 發布日期:2016-06-11   瀏覽次數:646
核心提示:黑龍江日報6月11日訊省食品藥品監督管理局日前制定下發了《千名干部走萬家企業訪實情活動實施方案》,動員全系統千名干部對全省
 黑龍江日報6月11日訊 省食品藥品監督管理局日前制定下發了《“千名干部走萬家企業訪實情”活動實施方案》,動員全系統千名干部對全省萬家食藥企業實施精準幫扶,進一步優化食藥企業發展環境。

  省食藥監局相關負責人表示,“這項持續到年底的活動中,我們力求精準服務,確保指導過程中針對企業問題要事事有回復、件件有落實。”據了解,這項活動是省食藥監局在深入貫徹落實《中共黑龍江省委黑龍江省人民政府關于進一步優化全省發展環境的意見》基礎上,旨在寓監管于服務之中,讓服務成為發展的助推器、監管的潤滑劑,以服務帶動監管,在服務中實現監管。

  省食藥監局動員每個市地局安排百名左右干部、全系統共千名干部,采取交朋友、結對子等方式,對全省萬家食藥企業實施精準幫扶,他們將深入了解企業在發展中遇到的困難和問題,并提出和研究解決辦法,必要時爭取國家食藥監總局的支持,幫助企業提高風險防范能力,促進食藥產業結構進一步優化,提升產品質量和企業競爭力。

  省食藥監局要求各地著力做好調查摸底工作,對轄區內生產經營企業狀況做到底數清、情況明,使幫扶工作有的放矢,讓“干部”和“企業”進行實質性對接。工作實施階段,走訪的干部要逐條逐項分析問題產生的原因,通過政府職能部門政策扶持和技術幫扶,切實給企業松綁減負,達到“因企施策”的目的,使企業在發展過程中徹底激發活力。

  為切實暢通溝通渠道,省食藥監局決定建立省市縣三級協同聯動機制,同步推進工作,各地還要積極爭取當地政府支持,同時要明確省市縣三級職責分工。

 
 
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