一、政策宣傳多樣化。利用各類新聞媒體，廣泛開展政策宣傳，一是依托網絡媒體。將最新的社保政策、業務經辦流程及時公布，實現數據跑腿。二是面對面宣講。進企業、社區現場宣講養老保險有關政策，為企業員工、社區居民答疑解惑。三是依托紙質載體。借助郵政平臺贛訊通在社區開展宣傳，與郵政部門聯合在社區懸掛宣傳欄。營造養老保險擴面的社會氛圍，創新宣傳手段，加大宣傳力度，有效提高社會保險的影響力，使養老保險政策日益深入人心。

  二、擴面征繳常態化。堅持實行社保擴面征繳政府責任、征繳激勵、定期通報。以工業園區企業、農民工、非公經濟組織從業人員和靈活就業人員為重點，加強部門協調，強化執法監督，力求擴面征繳有新突破，努力提高養老保險參保率。

  三、基金監督管理制度化。不斷創新工作機制，健全基金預決算管理制度，做好基金預決算編制及管理工作，健全內部控制體系，用制度管好每個崗位、每個環節和每個工作人員，加強風險崗位問題排查、分析評估和稽核，層層設防，環環監控，為基金安全筑建 “防火墻”，確保基金安全穩健運行。

  四、待遇領取規范化。養老金按時足額發放，社會化發放率和直發率均達100%。實現服務型直發，退休人員可以自主選擇一家銀行開設養老金發放賬戶，社保機構與銀行進行發放數據直通，縮短了養老金發放周期，也提高了養老金發放質量。同時，免收異地居住離退休人員取款的手續費，減輕了異地居住離退休人員的負擔。實行領取資格認證制度，防止欺詐冒領現象發生，積極開展異地居住人員領取養老保險待遇資格協查網上認證工作，對未年檢人員以及土葬人員死亡時間進行實地核查，有效地避免社保基金的流失。