借力“引進來”與“走出去”，匯源深度拓展品牌影響力

企業主動向社會敞開大門是自信之舉，一直秉承“分享、開放”理念的匯源，已將此作為近年落地品牌策略的一項定期活動。在今年4至6月間，匯源連續舉辦了3場“Openday”開放日活動，邀請包括財聯社、華夏時報、財經雜志、北京商報和財視傳媒等媒體人員及其家屬，前往匯源密云生態基地，通過參觀匯源果汁智慧工廠、生態種植園建設成果，品嘗并采摘有機果蔬等直觀方式，近距離感受匯源多年來對產品品質的匠心堅守，領略及體驗匯源品牌所倡導的天然、健康、原生態的健康生活理念。

在積極敞開大門的同時，匯源也樂于“走出去”。今年年初，匯源旗下細分類產品樂堿天然蘇打水成功入選中國食品工業協會品牌戰略工作委員會發布的首批“全國行業會議高端茶歇品牌食品”名單，并與其他茶歇品牌食品共同助陣由中國保險行業協會主辦的保險業女性高管沙龍，不僅展現出產品天然、高端的魅力，還受到了活動主辦單位及與會嘉賓的一致好評。此外，匯源經典果汁產品——匯源100%系列果汁作為“能量補給”，在4月時還助力蘇南企業家俱樂部運動會，與蘇南商界精英“強強聯合”，共同向社會傳遞健康生活方式，展現了匯源果汁健康、營養的產品魅力。

從媒體大眾“引進來”到明星產品“走出去”，匯源借力多元的營銷形式，為社會大眾建立起了一個了解匯源的重要通道，在大力拓展品牌影響力的同時，也不斷加深著大眾對匯源品牌形象的立體化認知。

“三農”情懷記心間，匯源勇擔責任助力國家脫貧攻堅

“金杯銀杯不如好口碑”。在激烈的市場競爭中，企業想要練就好口碑，獲得長遠發展，不僅需要穩扎穩打的產品品質和精準的市場策略，更要有積極履行社會義務、主動承擔社會責任的擔當，這是一個良性的循環。

作為國內果汁行業領軍品牌與“農業產業化國家重點龍頭企業”，匯源多年來在不斷深耕產品領域的同時，也始終堅守著“取之于社會、奉獻于社會”的企業理念，積極響應國家號召，主動承擔企業責任義務，關注鄉村振興和精準扶貧，充分利用自身全產業鏈優勢惠及三農發展，在新疆阿克蘇和阿勒泰、河南靈寶、遼寧建昌等地因地制宜開展產業扶貧項目，既盤活了當地自然資源和人力資源，又創造了經濟效益和生態效益，多次受到當地政府、媒體及社會公眾的贊評。在今年1月上海舉辦的第十屆中國公益節上，匯源便憑借多年在國家扶貧助農方面的默默耕耘和卓越貢獻，將“2020年度扶貧典范獎”收入了囊中。

匯源堅信，產業興則農民富，農民富則經濟活，在近30年的運營實踐中，堅持踐行“營養大眾、惠及三農”的企業使命，先后在全國10多個省份落地20余個農業產業園區及種植基地，規劃建設了上百個產業項目，并通過“公司+合作社+農戶”共同經營等模式“授人以漁”，帶動多地農業產業升級，以精準幫扶幫助當地農牧民實現脫貧致富、增產增收，不斷延展著品牌內涵與活力。

關愛員工一直在行動，傳遞“匯源”品牌關懷與溫度

員工是企業前進的基石。一直以來，匯源都堅持以員工為本的理念，堅信關懷員工就是關懷企業的未來，通過舉辦多種形式的關愛員工及家屬等福利活動，為員工創造良好的工作及生活條件，贏得員工的歸屬感和認同感，不斷傳遞品牌理念和品牌溫度。譬如今年年初，匯源開展了新春送溫暖行動，匯源領導帶著慰問禮品實地拜訪優秀員工父母，為他們送去匯源的新春問候。

在今年5月，匯源還開展了“金色五月·歡聚北京”匯源集團員工父母關愛的主題月活動，邀請全國各地23位員工的父母齊聚首都北京，一同參觀匯源位于北京密云的生態園區，游覽天安門、雁棲湖等北京市區及周邊的名勝古跡等，傳遞企業人文關懷。活動期間正值母親節，集團董事長朱新禮還代表全集團，向各位母親表達了節日問候，并送上大禮包。

俗話說“兒行千里母擔憂”，但遠在異鄉的子女對家中父母的身體健康也會同樣關切。五一期間，匯源集團為北京、沂源兩地50余名員工父母，組織了全面的健康體檢，充分解決員工們的后顧之憂。匯源集團這一系列的關愛之舉，受到了員工及其父母家人的一致好評，讓員工們可以放下牽掛，安心于日常的工作生活。

“博觀而約取，厚積而薄發”。在過去的六個多月里，匯源一邊發揮積極能量奉獻企業的社會責任，一邊“敞開心懷”與外界加強溝通增進互動，持續拓展品牌價值。展望下半年，踐行“營養大眾、惠及三農”的匯源，又將取得怎樣的佳績，不妨拭目以待！